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2025-10為全面提升企業(yè)家綜合素養(yǎng)與能力水平，助力打造高素質(zhì)、有擔(dān)當?shù)膬?yōu)秀民營企業(yè)家隊伍，2025年10月30日-31日，由中共拱墅區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、拱墅區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會主辦的拱墅區(qū)企業(yè)家綜合素養(yǎng)能力提升培訓(xùn)班暨“拱商學(xué)堂”民營經(jīng)濟人士理想信念教育活動在浙江省檔案館二樓多功能廳（豐潭路409號）順利舉辦。
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2025-10為進一步強化商城與商戶的互動溝通，精準掌握商戶經(jīng)營動態(tài)、傾聽商戶真實訴求、吸納商戶寶貴意見建議，持續(xù)優(yōu)化商城服務(wù)管理效能，助力經(jīng)營管理工作提質(zhì)升級、再攀新高。
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2025-10為進一步提升水晶城商場信息員的綜合服務(wù)素質(zhì)與專業(yè)技能，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)的工作熱情，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極氛圍，水晶城工會委員會將工會工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，于10月29日開展了“926工匠日“杯2025年水晶城商場信息員職業(yè)技能競賽。
?人才是企業(yè)的財富，是企業(yè)成功的保障。而對于集團化管理的企業(yè)，一支優(yōu)秀的財會專業(yè)人才隊伍更是重要的財富砝碼。因為他們的作用就像是船上的“機械師”，能讓乘風(fēng)破浪的船保持穩(wěn)定與安全。《論語》子曰：“不患無位，患所以立。不患莫己知，求為可知也。”這句話很好的詮釋了在現(xiàn)代化企業(yè)中人才隊伍建設(shè)的主要方向。管理者要敢于用人，善于用人，更要重視人才的培養(yǎng)、穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)管理課程學(xué)習(xí)
集團財務(wù)人員培訓(xùn)通知
做好集團財務(wù)人員培訓(xùn)前期準備工作
8.12日上午，集團財務(wù)部參加了機電市場新一輪征收市場攤位費的工作會議。會上，市場方面根據(jù)前期對周邊市場的目前經(jīng)營狀況、收費情況的調(diào)查研究，提出第7期收費工作的具體部署。
根據(jù)《浙江省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《杭州市殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》規(guī)定，企業(yè)需按不低于本單位上年度職工總數(shù)（系指單位上年度職工年平均人數(shù)）1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，未達規(guī)定比例的須依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。現(xiàn)一年一度的征繳工作已開始。
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